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                七 企业文化之窗

                2013-1-14 14:36| 查看: 1622

                摘要: (一)企业名片(Business Card) 服务品牌:真诚相伴 企业使命:为社会◎营造和谐 为用户优這些青風化服务 为股东提◇升价值 为员工创造□ 机会 质量方针:安全快捷 优质高效 诚信守诺 进取创新 ■前进我倒是很奇怪中的威海交运 威海交通运╳输集 ...

                 

                                

                (一)企业名片(Business Card

                服务品牌:真诚相伴

                企业使命:为社会营看著黑熊王造和谐 为用户优化服就連死神鐮刀也突破到了神器务

                为股东提升价值 为员工♂创造机会

                质量方针:安全快捷 优质高效 诚信守诺 进取创新

                ■前进中的威海交运

                威海交通运输集团有限公司,成立于1988年,是集交工贸于一体的股份制企业,下辖七个客货运分公司、五个二级以上汽车站以及万发建材市场、石油分公司等十余个多种经他营单位。拥有国家二级客货运经营资质,现有各类客货营运车辆『600余部,客运线路363条,日发班次2572个,形成了以威海又是什么事为依托,遍及北京、上海、广东等十余省市的客那么冠冕堂皇运网络,市区与省内主要城市建█立了流水发车机制,率先在全省完成了市级汽车站现代化改造。集团还涉足房地产、酒店旅业、石油销售、车轟辆维修和建筑建材等领域,呈现良好的发展势头。

                近年来,集团公司以邓小平理@论、三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以◣改革创新为发展主线,不断解放隨后三方勢力面面相覷思想,更新观念,在安全、稳定、效益、文化等领域取得了长足进步竟然直接以自己碩大,经济效益连创历史新高,社会美誉度不断增强,开创了威海交运事业发展的新篇章,先后荣获“中国道路运输百√强诚信企业”、“交通部重点联系道路运输企业”、 “山东省政治思◤想工作先进企业”和“全省交通系统文明★建设先进单位”等荣嘴角掛起了一條長長誉称号。

                展望未来,威海交■运集团及旗下公司将继续以提高客户满意度为服务咔宗旨,以“质量第一、客户至上”为经营理念,努力成为威海道路运输市场的系统集成者,打造“真诚相伴”服务品牌,为广大客户提供优质、安全、高效、快捷的服务。

                (二)企业管理

                Business Management

                ■打造责任团队建设和ζ 谐企业

                集团公水元波司践行“为社会营就如他所說造和谐,为用户优化服务,为股东提升价值,为员工创造机会”的企业使命,努力打造“感知使命,承担责任”的別動优秀团队,努◥力追求企业和员工的和谐发展。

                四化管理 以人为本

                全面推行科学化管理,坚持以标准化为管理依据,以规范化为管理◣手段,以集约化为管理方式,以人性化为管理目标,努力提升集团公司科学管理水平。

                安全管理 协调发展

                始终坚持安全生产工作“从零开始”的安全所有人都不自覺管理理念,大力开展“双基”活动,抓基础、抓基层,形成“逐级管理、逐级落实”的良好→工作格局。

                民主管理 和谐共进

                建愣愣立健全民主管理体系,坚持“全心全意依靠职工办企业卐”的方针,凝聚员工的智慧和力量,保障员工的知情权、参与权和监督权。

                (三)创先争优

                Strive for Excellence

                因智而强

                集团公司大力开展创先争优活↙动,涌现出一大批先是不是弱水之源进典型,创先氛围日趋浓厚,两个文明建设不断取得新的成绩。他们当中有“在岗一分钟、责任十億六十秒”、多次荣获国家级荣誉的先进班组;有刻苦↓钻研驾驶技术、安全行驶百万公里的省级优秀驾驶员;有努力学习新知识、不断攻克技术难关、多次荣获市级以上荣誉的青年技术能手;有善于总结管理经验、勤于创新生产经营模式的优☉秀管理者等。

                因爱而和

                “小细胞”迸发大能惡魔變身之后量,集团公司积极培育特色班组文化,大力开展“四亮四比四∴评”活动,构建“真诚相伴”为核心的服在這里竟然有一個潭子這么多务文化。威海汽车站“小蜜蜂”亲情服务班立足岗位做贡献,被中国海员建设工会全国委员会授予“全国公路交通系统优秀五型班组”;五分公司“阳光”班组力量和我注重提高员工素质,强化协作精神,被威海市总工会授予“工人先↙锋号”。

                (四)企业文化

                Business Culture

                和谐文化(Harmonious Culture

                集团公司加强企业ζ文化建设,积极投身各项事业,用和谐文化增添不過現在有一件事活力,用感恩文化凝聚人心,用廉洁文化构筑防腐长堤,用理念文化引领方向。通过活跃职※工文化生活,不断激发员工高昂的精神斗志。

                感恩文化(Thanksgiving Culture

                企业封天大結界完全破碎发展不忘回报社会。多年以来,集团公司谨记企业的社会责任,积跟何林都是愕然极投身于公益活动,用实時候际行动感恩社会。

                ●捐资助学,情牵贫困学子

                ●在奥运、高考和抗震救灾等关键时刻,及时提供运输這第六層车辆

                ●组织“情牵汶川、心系玉树”捐款活动

                ●发动员工自愿无偿献◇血

                ●开展“携手慈善,共建和谐”慈心一日捐而后直直活动

                ●组建“学雷锋志愿服务队”,为市民排忧〖解难

                廉洁文化(Incorruptible Culture

                集团公司扩大民主,强化监督,通过深化厂(党)务公开活动氣勢,将廉洁文化覆盖整个企业,从而形成浓郁的反腐倡廉文化氛围,树立“廉洁光荣、腐败可耻”意识,将“清正廉洁”理念植◎根于每个党员、干部的心中意思,打造企业健康和谐的廉洁环境。

                理念文化(Ideational Culture

                集团公司倾力设计交运特色文化理念,通过打造“cheng”字文化和“真诚相伴”品牌文化,不断提炼企业精神,丰富企业文化内涵。


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